朱雪生组长代表省人防办党组向巡视组汇报了2010年以来的干部选拔任用工作情况。他指出，省人防办坚持正确的用人导向，严格执行《干部选拔任用工作条例》，积极探索“为人防事业发展配备干部”的导向机制，“靠制度选任干部”的选拔机制和“让群众评价干部”的监督机制。在选拔任用干部上，注重德才兼备，以德为先；注重工作实绩；注重群众公认。严格用人程序，严格按编制职数配备干部。引入竞争上岗机制，实行任前公示，建立了纪检监察全程监督机制，提高了选人用人的公信度。
巡视组在充分肯定我办干部任用工作成绩的同时，希望我们继续努力，进一步推进处级干部竞争上岗机制，进一步完善民主推荐干部制度，积极探索干部选拔新途径、新方法，为优秀人才脱颖而出开辟“绿色通道”，使人防干部工作逐步走向程序化、制度化、规范化的轨道。
