今天能在这里与大家一起分享河南人防的荣耀与幸福时光，我感到非常荣幸。几年来，自己处处以共产党员的标准严格要求自己，先后被评为“铸盾”形象“公仆”标兵、“三治共融”标兵，最优共产党员；带领指管中心先后被评为标兵集体、先进单位、“五好党支部”。
是党员，就要做爱岗敬业的践行人
我始终认为，要做为一名合格党员，就要做到自觉践行党的宗旨，热爱本职，脚踏实地，奋发进取。几年来，自己能自觉用党的最新理论成果武装头脑，不断加强党性修养，始终保持共产党员的优秀品质。能自觉把对党的忠诚落实到爱岗敬业中。我刚转业安排到老干部工作，却还要负责秘书处的材料起草，最终两项工作干的领导都很满意。我在秘书处主持了两年工作之后，被安排到谁都不愿去的二级机构，负责自己从来没干过的工作，没有怨言，立足本职，努力把单位带成一个过硬的先进集体。去年回机关后，本来想轻松一下，领导安排仍要负责着管理中心工作，我不讲条件，一如既往，始终以高标准抓好工作落实，单位又被评为“铸盾标兵集体”，我认为这就是对党的忠诚。
当领导，就要做干部职工的贴心人
“吃苦在前，享受在后”、“喊破嗓子，不如做出样子”，“关心群众、和谐共进”一直是我工作的信条。几年来，自己始终坚持以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，用自身的人格力量影响带动部属。就拿上班签到这个小事来说，我可以说多年如一日，每天坚持7点半前到办公室上班签到，所以在坚持上班纪律上大家主动向我看齐，坚持的都很好。比如，平时考核这个问题，为调动大家积极性，总是把”好”档次让给他人，我每年的平时考核奖总是最少的。工作中，自己能主动和班子成员搞好团结，齐心协力带好这个团队。自己能始终把关心他人放在最重要的位置，充分借助自己多年来从事政治思想工作的经验，经常主动与干部职工谈心交心，了解他们的心声，并帮助干部职工力所能及地解决生活中的困难问题。公平公正地对待每一位干部职工，不搞亲疏远近，不拉帮结伙，努力营造一个积极向上、争先创优、风清气正的工作环境，让大家都一门心思地干工作。原负责人事工作的刘江同志每次考核后都会竖起大拇指“管理中心人心真齐、风气真好”。
干工作，就要做攻坚克难的带头人
我所负责的项目工作，遗留问题很多，刚开始压力很大，但党组交给的任务必须完成。我带着项目办的同志们，不懂的就主动请教学习，遇困难就研究解决。疏散基地建设，曾因环评问题一度处于搁置境地，但我不甘心。经认真研究，找准问题症结所在，主动邀请环保部门领导两次现地考察，取得认同，又拉着环保部门同志到国家生态环境部汇报协调，没想到收到意想不到的效果，得到生态环境部正式批复。可在最后一公里的审批环节上，出现了意想不到的难题，一次次承诺、一次次反复，在充分理解审批人员的基础上，对他们提出的问题一个一个地解决，最大程度地为他们批复减轻压力。在协调的过程中，一次次地受到冷遇，有时候那就叫绝望，但还是一次次的坚持。审批人员说：你们真是“招数用尽，轮番轰炸”，二七区环保局书记说：你们为了公家的事这样用心，这样坚持，让我们感动，我们应该向你们学习。就是在这种坚持不懈中，疏散基地、1010工程的遗留和阻点问题逐个得到解决，项目建设得到推进。
总工程师、指挥所管理中心负责人：张景福
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