为深入贯彻习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要论述，按照省委部署要求，省人防办严格落实“墩苗育苗”计划安排，引领优秀年轻干部躬身入局、勇挑重担，努力培养造就高素质专业化干部队伍。
10月20日，省人防办党组书记、主任谷文峰在与“墩苗育苗”计划交流任职干部任前谈话时强调，省委实施“墩苗育苗”计划是对标习近平总书记重要论述，立足我省干部队伍实际作出的战略决策，把这一重大政治任务落到实处，是办党组义不容辞的责任。要提供平台创造条件。省委选拔的“墩苗育苗”交流任职干部政治过硬、素质过硬、作风过硬，有丰富的基层工作经验，交流到省人防办机关工作，要安排到重要业务处室，将优秀年轻干部培养好、使用好，提高政策理论水平、组织协调能力和解决实际问题能力。要加强历练提升素质。政治过硬、经验丰富的领导和老同志要加强“传帮带”，传思想、帮业务、带作风，把合适的人放在合适的重要岗位。交流任职干部要尽快转变角色，适应新环境、新岗位、新平台，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。要永葆初心服务群众。到省人防办机关的交流任职的干部长期服务基层一线，有深厚的群众感情，要坚持初心不变，结合人防工作实际，把人民利益作为一切工作的出发点和落脚点，自觉践行群众路线，从群众中来、到群众中去，切实做到依靠人民、植根人民、造福人民。
“墩苗育苗”交流任职干部张超同志表示，将不负党组期望，向前辈学习、向先进看齐，尽快完成角色转换，积极融入河南人防大家庭，为人防事业改革发展作出应有贡献。（省人防办人事教育处）
责任编辑：段丽静
